Opdrachtgevers
Of het nu gaat om een individuele werknemer, een team of het beleid van de organisatie — echte groei begint bij werknemers. Ik help beweging te brengen waar het vastzit, zodat energie, veerkracht en samenwerking weer kunnen stromen.
Je voelt dat er meer mogelijk is binnen jouw organisatie. Dat werknemers, teams en beleid niet hun volle potentieel benutten. Je verlangt naar beweging, die energie vrijmaakt, vitaliteit nastreeft en groei duurzaam maakt.
Dan ben je bij mij op de juiste plek. Ik spring graag met jullie mee om jullie grootste potentieel te laten bloeien.
Vanuit verbinding, Manon
Hoe ik werk
Mijn werkwijze kenmerkt zich door 5 essentiële stappen,
die bijdragen aan de gewenste transformatie binnen jouw werknemers, team en/of organisatie
1. Ontdekken
Zichtbaar maken van wat er speelt bij individu, team of organisatie.
2. Voelen
Ruimte geven aan emoties, weerstand en wat vaak niet wordt uitgesproken.
3. Doorbreken
Vastzittende patronen of structuren loslaten en nieuwe beweging openen.
4. Verankeren
Nieuwe helderheid en inzichten, die vertrouwen en rust brengen.
5. Integratie
Verandering duurzaam borgen in beleid, cultuur en dagelijks werk.
Interne Transformatie
o Werknemers, die hun veerkracht en energie hervinden.
o Trainingen, die niet alleen informeren, maar blijvend inspireren.
o Teams, die elkaar beter begrijpen en daardoor effectiever samenwerken.
o Minder verzuim, meer duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van je werknemers.
o Een organisatiecultuur, waarin vertrouwen en openheid de norm zijn.
Mijn diensten
Of het nu gaat om individuele begeleiding, beleidsadvies of een training op maat
— ik sluit aan bij de vraag van jouw organisatie.
met als doel: beweging brengen, die duurzaam is.
Advisering
Als sparringspartner meedenken in de optimalisering van verzuimbeleid, preventiebeleid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Praktijkvoorbeelden
🌸 Coördinator Coachpool – THH Sittard: Leiding, organisatie en begeleiding van een pool van coaches.
🌸 Verzuimadviseur Eigen Regie – Officemanager MLG: Coaching en training in autonomie over werk en welzijn.
🌸 Teamcoach Zorg & Welzijn – RIBW en UMC: Samenwerking teams zichtbaar maken en effectiever vormgeven.
Training
Training van werknemers of coaching van teams om kennis over rouw, verlies, werkdruk, persoonlijke groei en onderlinge samenwerking te verbeteren.
Praktijkvoorbeelden
🌸 Trainer Rouw & Verlies – Vrijwilligers THH Sittard: Voorbereiding omgang met cliënten in rouw en verlies.
🌸 Workshop Rouw bij Geboortefotografen: Bewustwording en handvatten geven voor omgang met rouw bij klanten.
🌸 Lezing Rouw & Verlies – Geheugenhuis: Bewustwording rouw en verlies vergroten.
Coaching
Persoonlijke coaching van (zieke) werknemers of leidinggevenden ter bevordering van persoonlijke bewustwording om duurzame inzetbaarheid en vitaliteit te vergroten.
Praktijkvoorbeelden
🌸 Lifecoach – THH Sittard: Ondersteuning klanten bij persoonlijke uitdagingen en herstel bij kanker.
🌸 Re-integratiecoach & Verzuimadviseur – Power4People: Begeleiding van klanten bij terugkeer naar werk na ziekte.
Van coaching en training tot beleid en teamontwikkeling: de rode draad in mijn werk is het zichtbaar maken van wat vastzit, zodat er beweging ontstaat naar meer helderheid, veerkracht en verbinding.
Ook voor jouw vraagstuk spring ik graag met je in die beweging.
Zet de stap en ontdek samen met mij wat er mogelijk is.